Hongzhen koncentrál a gyártás csomagolóanyagok összesített kutatás-fejlesztés, gyártás, értékesítés a gyártó Dongguan Hongzhen csomagoló termékek Co., Ltd. 2005 januárjában alakult, a cég működési székhelye található Dongguan Dalang város Xinmalian ipari zónában, gyár területe 13800 négyzetméter, szép környezet, teljesen felszerelt élet, egy összesített kutatás-fejlesztés, gyártás, értékesítés csomagolóanyagok szállítója. A vállalatnak jelenleg 15 csomagolási szalagos gyártósora van, 3 nemzetközi PE-nyújtási membrángép, 8 BOPP szalagos vágógép, több mint 131 technikus és menedzsment csapat. A vállalat a "minőség elsődleges, az ügyfél elsődleges" üzleti célja; Az ISO9001: 2015 nemzetközi minőségirányítási rendszer biztosítja az ügyfelek bizalmát. A vállalati kultúra az alkalmazottaink "szellemi tápláléka", a csapat bizalmának növelésének "hatalmas hangja" és a hullámokat törő "világítótorony fáklya". Teljes mértékben kihasználja a vállalati kultúra "ragasztó, katalizátor, kenőanyag" szerepét, és aktiválja a kulturális fejlődés "tavaszi medencéjét", amely feloldhatja a vállalati fejlődés "szilárd rétegét". Több mint 10 éves fejlődés után a "becsületesség, innováció, emberi orientáció, harmónia" és egyéb alapvető, rendkívüli vállalati kultúra alakult ki. De az új fejlődési szakaszban a vállalati kultúra is innovációra, gazdagításra és tökéletesítésre van szükség. Annak biztosítása érdekében, hogy a vállalati kultúra irányító szerepet játszhat a vállalati reformok, innovációk és fejlődések terén, ezúttal a vállalat az alapvető vállalati kultúra öröklése alapján tovább szervezi és finomítja az eredeti konkrét üzleti filozófiát és a vállalati siker útját, reméljük, hogy ez lesz az alkalmazottak új kiindulópontja a vállalati kultúrának megértésének, és a saját összefoglalásának és érzéseinek elmélyítésének köszönhetően, hogy minden alkalmazott élethosszig éljen. Ugyanakkor azt is reméljük, hogy ezzel a rendezéssel, finomítással és népszerűsítéssel tovább egységesítjük a gondolatokat, fokozzuk a kohéziót, és előmozdítsuk az üzleti menedzsmentet, hogy bizonyos elősegítő szerepet játsszon, és hozzáadjunk a vállalat ambiciózus céljainak megvalósításához. Alapvető értékek: becsületesség, innováció, emberiség, harmónia